河南富豪的脸被丢尽了！

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作者：冯超

来源：商业人物（ID：biz-leaders）

 

那个生产火腿肠的双汇董事长万隆，最近应该是对儿子万洪建咬牙切齿了。

 

一个月前，万隆签发了一张免职令，亲自免除了万洪建在双汇母公司万隆国际担任的董事会副主席、副总裁等一切职务。公司官网也迅速撤掉万洪建的一切资料。当时官方给出的理由很模糊，说万洪建“对公司财产做出不当攻击行为”。

 

 

就这样，81岁的万隆，将外界认为最有可能接班的52岁的“太子爷”突然免职了。这是中国一位知名的高龄企业家，以一种言辞简短激烈、而又让人捉摸不透的“公开处刑”的方式，对自己长子的品格以及权力之路的彻底的否定。

 

尽管父亲万隆不愿意多说，但是30天后，儿子万洪建接受《新京报》的采访。采访内容虽然不多，但字字有玄机。

 

在万洪建的描述里，原因就是父子矛盾，而这又跟2013年双汇以71亿美元的价格完成了对美国最大生猪生产商史密斯菲尔德的收购有关。

 

他跟万隆提了自己的想法：收购史密斯菲尔德不妥，并购金额太大，风险高，另外美国业务已经饱和，应该聚焦中国市场。但万隆认为他提出不同看法，是“大逆不道”。

 

万洪建随后主动辞职，离开公司。而到2015年下半年，万隆因为查出身体得病，万洪建又重新到万洲国际工作，有时间还陪他看病。但是后来发现病情是误诊，两人关系越来越差。

 

到了2020年11月，在一次会议上，万洪建又提出自己的看法：收购史密斯菲尔德后，在中国建立美式工厂，生产培根、火腿等美式产品，在中国市场不被接受亏损，而在会上他又说了重话：美式产品已被市场证实不是正确的方向，可以抛开不理。

 

视频会议结束2天后，万隆与长子万洪建、次子万宏伟开了闭门会议。在会上，万隆骂万洪建，为何在视频会议讲那么狂妄的话，骂他虚伪，“大逆不道”。万隆在骂完之后，就想罢免万洪建了。

 

到了今年6月3号，万洪建已经被罢免万洲国际副主席，他来到万隆的办公室，想聊一聊CEO人选的问题。这个问题就是火药桶。万隆称，自己没有跟任何人讲过提拔CEO的问题。万洪建说：你要这样讲，那咱两个就没啥话可说了。

 

万洪建随后往外走，万隆的秘书让他出去。万洪建完全“完全崩溃”，大喊一声“滚”，用拳头砸房门，用头撞玻墙柜。万洪建满头血迹，被保镖按在地上。这便是6月17日公司公告免除万洪建一切职务时说的：攻击公司财产的不当行为。

 

在万洪建的描述里，他跟着父亲万隆工作30多年，一直在小心翼翼夹着尾巴做人，没想过权斗，他说自己没资本，没力量，无其他势力可以利用。

 

从万洪建单方面的叙述来看，被免职的原因是，儿子认为自己是为企业发展提出问题，但老父亲认为这是儿子在否定老子，是大逆不道的行为。字里行间，万洪建塑造出的自己，是一个谏言者和受害者的形象。万洪建塑造出的万隆，便是一言堂的傲慢君王，用万洪建自己的话来讲，便是：

 

“从上世纪九十年代开始，这家公司成为中国的快消品龙头企业，曾经引领了时代的发展，今天已经快沦为一家边缘化、二流的企业，这里面需要变化的是，万隆曾经一手缔造了这家企业，但他多年固有的一成不变思维与行为方式却又成为了企业发展的最大障碍。”

 

这是继81岁的父亲利用免职措施去否定52岁儿子的能力之后，52岁的儿子利用公共媒体，对81岁父亲辛苦打下来的江山以及对他本人能力的否定。

 

万洪建当面提出问题，已经被万隆认为是“大逆不道”，现在万洪建又将家丑公开，把责归结给父亲。万洪建的结局，早已经不是能不能接班，而是连班都没法上了。而此时的万隆又该是怎么样的心情呢？觉得家族的脸面被丢尽的暴怒？对儿子的仇恨？

 

说到底，双汇父子之争，就是当年德云社郭德纲曹云金之争的翻版。

 

德云社虽然是一家公司，从表面上看，老板与员工就是普通的契约关系，依靠劳务合同保障各自的权益。但是德云社讲得是论资排辈，老板与员工的关系是师徒、是父子。曹云金觉得自己吃苦受累，但郭德纲觉得，没有我的栽培和提携，又哪有曹云金的今天呢？

 

所以，郭德纲修德云社家谱时，对曹云金的定义就是：

 

欺天灭祖，悖逆人伦，逢难变节，卖师求荣，恶言构陷，意狠心毒，似此寡廉鲜耻，令人发指。

 

当81岁的万隆看着万洪建，那还是父为子纲，君为臣纲，有了老父亲的艰苦奋斗，你万洪建才能进公司，爬上公司的高位，才有可能成为接班人。所以你得听话。当面指出老父亲的并购有问题，又否定老父亲的发展策略，发言口气听起来又嚣张，挑战父亲权威，只能是“大逆不道”。

 

万洪建以为是为江山社稷考虑，但万隆认为这是政治路线问题。这是两种思考模式的冲突。

 

但话说回来，要是万洪建真的成了接班人，三纲五常这套东西，他恐怕也是放不下的。毕竟，在这个星球上，有几个身居高位的人，能容忍自己的手下、嫡系，亲人，成为反对派呢？

 

*题图购买于视觉中国