他们都有光明的未来

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作者:冯超

来源:商业人物IDbiz-leaders

 

1212日那天,微博上出现四大热搜,分别是:职业技术院校学生未毕业就被抢空;职校学生人24offer;越来越多高学历人才加入制造业;程序员离开大厂进工厂。

 

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只看一眼这些热搜标题,就像回1998年修订版《新华字典》举的一个例句张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校;我在百货公司当售货员:我们都有光明的前途

 

网友们吃娱乐圈的瓜,一般都奉女人先发小作文,女人就的定律,但轮到这四条事关年轻网友的就业与未来的热搜时,很多人的反应就是满脸疑惑与问号。

 

热搜源头1212日央视财经的一组报道。

 

程序员离开大厂进工的报道中,新加坡南阳理工大学研究生谢同学、荷兰代尔夫特理工大学研究生吴同学现身说法,工厂好减少腰椎和颈椎病的发

 

这报道点文不对题,这哪里是离开大厂进工厂?这谢同学、吴同学两位高材生,究竟是念了非计算机有关专业而不能去大厂,还是投了大厂的简历被刷下,另谋它路?他们的工资待遇多少?这些问题,报道里一字没提。

 

这篇报道下的最高赞评论是:这可不是你们所认识的普通工厂。

 

另外一篇报道,则争议最大。

 

一个时3分钟职业技术院校学生未毕业就被抢的视频报道,要素丰富。

 

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先是讲南京工业职业技术学院花几百万买了一架教具飞机。然后就没了。

 

接着讲深圳技师学院。该校的激光教研室主任表示,每个同学手上都24个录用通知书(媒体把录用通知书改offer,瞬间高上大了)。教务处校领导说,企业原来是提前半年向学校要人,现在是提前一年,甚至提前两年来校要人。学校还要给来招聘的企业道歉,因为学生们早就被招走了。

 

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这报道在开头还放上一句话:普高还是职高,家长们陷入焦虑。这句话就是草蛇灰线,看完视频,那职高就业的盛况,仿佛在告诉家长们,职高就业好,别焦虑了。

 

很多人对这篇报道的疑惑,还是集中在企业抢人以及24offer上。

 

深圳技师学院在深圳,本身工作岗位就多,这一所学校就业率高,并不能代表所有职高就业率高吧?这是不是有以偏概全的嫌疑?

 

24offer,不能只看数量,还要offer的含金量吧。职高惯用的宣传词是毕业包分配,可是学生进了企业是做什么工作的?工作环境、未来的发展方向如何?更为关键的是,薪酬待遇又如何?

 

这篇报道成功地回避了读者们最为关心的问题。

 

还是要替这个报道说个公道话。

 

职高的就业率真的高。据《中职高就业率所引发的思考》论文所讲2007年中职平均就业率96%20082009年都95%2016年就业率96%

 

2008年经济危机后,社会上流传着一句话:本科生就业不如高职生,高职生不如中职生。不过早有人捅破了泡沫。

 

2017年,《光明日报》写了篇评论,标题叫《别急着为中职高就业率喝彩》。我贴出文章中的三段话。

 

对于中职毕业生高就业率,社会各界充分肯定的同时,也有理性的声音善意提醒:高就业喝彩之余,还要注意一个现上岗半年后,已就业的中职毕业生存在较明显的转岗、离岗情况。

 

很多中职学校和用工企业,将这个情况笼统地称之就业后半年稳定,并认为人员流动的原因大致有三:工资待遇不高、工作环境欠佳、职业规划发生变化。因为这种离岗转岗情况相对随机发生,基本上无法准确统计全国的情况。只是个别学校或企业估算本单就业半年后稳定80%左右。

 

事实上,就业后再离岗转岗,在就业市场属于正常的人员流动。但这种情况的存在提醒我们,与高就业率的数据统计相比,中职毕业生就业后的在岗情况、职业发展情况,同样具有意义。而中职毕业生对于就业后的职业收入、职业环境和职业前景的个人预期,应该引起重视。

 

4年前,《光明日报》就提醒说要重视中职毕业生的收入,工作前景4年后,央视财经的报道,就剩下职校学生人24offer

 

放在做强做大制造业的大时代命题里,技术升级,产业换代,都需要制造业人才,倡导职业教育也是题中之义。可是站在个人角度,现阶段的职高就业,就是一言难尽,五味杂陈。

 

艰辛的家长们名校崇拜以及鸡娃背后,其实也是在用脚投票。就弱弱地问一句大台的记者:既然在报道中强调职高就业火爆,记者同志,你是愿意送孩子读名校,还是读职业技术院校?

 

*题图购买于视觉中国

 

2021年12月19日 21:20
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