赢家，还是孙东旭

作者：小编

来源：商业人物（ID：biz-leaders）

35岁+2岁的孙东旭，在雪后放晴艳阳高照的北京，迎来了泼天的负面消息。

在股价、粉丝数量以及人品血槽值三降的重压背景下，他被东方甄选免除了CEO职务。

35岁魔咒虽然迟到，但并没有缺席。小孙终于沦落到跟我们打工人一样的命运。

这是一起因小作文归属权问题纠纷，由公司小编公开发动，并最终引发“公司亏待顶流董宇辉”的舆情事件。面对“丈母娘们”、网民、股民的压力和质疑，管理层后续操作不当，又引起舆论反弹。尽管CEO最终离职，但事件依旧没画上句号。

东方甄选无法忽视金牌销售对平台的贡献，以及由此形成的饭圈文化。俞敏洪可以在道歉声明里不承认饭圈文化。但饭圈文化是互联网模式下的必然产物。挣这个钱，得认。

又走在崩溃边缘的俞敏洪，在《我曾走在崩溃的边缘》一书中提到过公司发展中的“大厨效应”——

餐馆的老板，过于依赖一个高水平的大厨，大厨就会要分成。聪明的老板应该主动去提分成。如果利益没谈拢，当大厨离开饭店，饭店也就倒闭。而大厨出去以后，也不一定能干成饭店。因为会做菜的人并不一定懂得经营，而会经营的又不一定懂得做菜，所以大厨和老板之间存在矛盾效应。这在很多创业公司中都有反映。

如果你要开一个饭店自己又不会做菜，还想要大厨不“造反”的话，那就得配2~3个大厨，让大厨之间能互相制衡。

公司为股价和生意着想，自然不想留把柄。孙东旭的免职通告就那么几个字儿，俞敏洪的道歉声明只提了管理不善。唯一重磅是鞭牛士发布的消息，它接到爆料，孙东旭告诉俞敏洪，不希望董宇辉回到公司。

官方越是半遮面，舆论讨论、推测乃至演绎的空间就越大。

俞老师在书中的智慧，用在了东方甄选上吗？在这个事件中，俞老师是不是使用了驭人之术？

网民从过往的视频中以及罗永浩的隐晦却有所指的言论中，寻找并证明董宇辉被压制、孙东旭“老奸巨猾”和“露出狐狸尾巴”的证据，构建起两人之间夹杂着权谋与利益的对立关系。厚黑学乃至面相学文章层出不穷，还有分析说，这是俞敏洪在设局，本想借机敲打，却鸡毛一地。

这次事件若真如评论所说，涉及到利益分配问题，那也是富人圈里的穷人与富人之间的利益分配问题，是rich与super rich之间的利益分配。

涉及到的几个主角，既没涉及产品售假，也没有挑战公序良俗。除了惊叹直播电商太TM挣钱之外，我还能说什么呢？

董宇辉具体身价不详，孙东旭说他“年薪不止几千万”。董宇辉拿到了期权，也说过自己薪酬非常高，在集团内部是高管级别待遇。近一周，这位被诸侯们抢夺，涨粉超过300万的金牌销售，身价自然是水涨船高。

孙东旭身价能算出个大概。他2月份两次套现，拿到了2亿港元现金。财报显示，他连续两年的CEO薪酬（包括薪资、绩效、股权），合计是2688万元。目前他持有公司股份占比为1.48%，按最新股价算，价值约为3.9亿港元。他的收入以及权力肯定目前比董要高。

这两人，一个30岁，一个37岁，都是普通家庭出生，靠摸爬滚打积累的财富，已经足够让他们优雅地过完一生。

两人是旧相识。

南开大学计算机专业毕业后，孙东旭就在新东方工作。他以老师身份起家，后来成为校长，逐步升职加薪。在西安新东方担任校长期间，他认识了该校教英语的老师董宇辉。

2018年俞敏洪为培育互联网基因，33岁的孙东旭就成了新东方在线联席CEO。双减政策发布后，迷茫的董宇辉来北京跟孙东旭告别，准备辞职。肩负新东方转型重任的孙东旭于是就劝他留下来，两人迎来高光时刻。

如今，孙东旭被免职，带着他几亿的身家离开了公司，过着不用抢直播间优惠券的生活。

若如媒体猜测的那样，是俞敏洪做了二选一，选择让董宇辉留下。俞敏洪起码得割点肉。董宇辉若真的留下，那么他的任务之一，就是通过卖货，抬升股价。

年纪轻轻的孙东旭还是赢了——他手里的股票如果没因解职而出现变动的话，未来又将等着升值。董宇辉，在某种程度上，还得给股东孙东旭打工。

写到这儿，我就想起那个掀起舆论风浪，怼董宇辉，怼俞敏洪等高管的东方甄选小编。

我们也不清楚TA究竟是因不满而情绪失控，还是被人当枪使。总之，俞敏洪已经定义TA缺乏职业精神。这位出现在诸多报道里的小编，没有名字，没有性别，没有人猜测TA的去向与未来。

在这起富人利益分配的故事里，TA也许是能喝一点点汤的人，但TA一点都不重要。

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*题图购买于视觉中国