赢家,还是孙东旭
作者:小编
来源:商业人物(ID:biz-leaders)
35岁+2岁的孙东旭,在雪后放晴艳阳高照的北京,迎来了泼天的负面消息。
在股价、粉丝数量以及人品血槽值三降的重压背景下,他被东方甄选免除了CEO职务。
35岁魔咒虽然迟到,但并没有缺席。小孙终于沦落到跟我们打工人一样的命运。
这是一起因小作文归属权问题纠纷,由公司小编公开发动,并最终引发“公司亏待顶流董宇辉”的舆情事件。面对“丈母娘们”、网民、股民的压力和质疑,管理层后续操作不当,又引起舆论反弹。尽管CEO最终离职,但事件依旧没画上句号。
东方甄选无法忽视金牌销售对平台的贡献,以及由此形成的饭圈文化。俞敏洪可以在道歉声明里不承认饭圈文化。但饭圈文化是互联网模式下的必然产物。挣这个钱,得认。
又走在崩溃边缘的俞敏洪,在《我曾走在崩溃的边缘》一书中提到过公司发展中的“大厨效应”——
餐馆的老板,过于依赖一个高水平的大厨,大厨就会要分成。聪明的老板应该主动去提分成。如果利益没谈拢,当大厨离开饭店,饭店也就倒闭。而大厨出去以后,也不一定能干成饭店。因为会做菜的人并不一定懂得经营,而会经营的又不一定懂得做菜,所以大厨和老板之间存在矛盾效应。这在很多创业公司中都有反映。
如果你要开一个饭店自己又不会做菜,还想要大厨不“造反”的话,那就得配2~3个大厨,让大厨之间能互相制衡。
公司为股价和生意着想,自然不想留把柄。孙东旭的免职通告就那么几个字儿,俞敏洪的道歉声明只提了管理不善。唯一重磅是鞭牛士发布的消息,它接到爆料,孙东旭告诉俞敏洪,不希望董宇辉回到公司。
官方越是半遮面,舆论讨论、推测乃至演绎的空间就越大。
俞老师在书中的智慧,用在了东方甄选上吗?在这个事件中,俞老师是不是使用了驭人之术?
网民从过往的视频中以及罗永浩的隐晦却有所指的言论中,寻找并证明董宇辉被压制、孙东旭“老奸巨猾”和“露出狐狸尾巴”的证据,构建起两人之间夹杂着权谋与利益的对立关系。厚黑学乃至面相学文章层出不穷,还有分析说,这是俞敏洪在设局,本想借机敲打,却鸡毛一地。
这次事件若真如评论所说,涉及到利益分配问题,那也是富人圈里的穷人与富人之间的利益分配问题,是rich与super rich之间的利益分配。
涉及到的几个主角,既没涉及产品售假,也没有挑战公序良俗。除了惊叹直播电商太TM挣钱之外,我还能说什么呢?
董宇辉具体身价不详,孙东旭说他“年薪不止几千万”。董宇辉拿到了期权,也说过自己薪酬非常高,在集团内部是高管级别待遇。近一周,这位被诸侯们抢夺,涨粉超过300万的金牌销售,身价自然是水涨船高。
孙东旭身价能算出个大概。他2月份两次套现,拿到了2亿港元现金。财报显示,他连续两年的CEO薪酬(包括薪资、绩效、股权),合计是2688万元。目前他持有公司股份占比为1.48%,按最新股价算,价值约为3.9亿港元。他的收入以及权力肯定目前比董要高。
这两人,一个30岁,一个37岁,都是普通家庭出生,靠摸爬滚打积累的财富,已经足够让他们优雅地过完一生。
两人是旧相识。
南开大学计算机专业毕业后,孙东旭就在新东方工作。他以老师身份起家,后来成为校长,逐步升职加薪。在西安新东方担任校长期间,他认识了该校教英语的老师董宇辉。
2018年俞敏洪为培育互联网基因,33岁的孙东旭就成了新东方在线联席CEO。双减政策发布后,迷茫的董宇辉来北京跟孙东旭告别,准备辞职。肩负新东方转型重任的孙东旭于是就劝他留下来,两人迎来高光时刻。
如今,孙东旭被免职,带着他几亿的身家离开了公司,过着不用抢直播间优惠券的生活。
若如媒体猜测的那样,是俞敏洪做了二选一,选择让董宇辉留下。俞敏洪起码得割点肉。董宇辉若真的留下,那么他的任务之一,就是通过卖货,抬升股价。
年纪轻轻的孙东旭还是赢了——他手里的股票如果没因解职而出现变动的话,未来又将等着升值。董宇辉,在某种程度上,还得给股东孙东旭打工。
写到这儿,我就想起那个掀起舆论风浪,怼董宇辉,怼俞敏洪等高管的东方甄选小编。
我们也不清楚TA究竟是因不满而情绪失控,还是被人当枪使。总之,俞敏洪已经定义TA缺乏职业精神。这位出现在诸多报道里的小编,没有名字,没有性别,没有人猜测TA的去向与未来。
在这起富人利益分配的故事里,TA也许是能喝一点点汤的人,但TA一点都不重要。
*题图购买于视觉中国